ユニフォームデザインで実現する多様な価値観
文化服装学院卒業後、ユニフォーム会社に入社しデザイナーとしてのキャリアをスタート。
後に独立し、現在まで約25年以上、ユニフォームデザインの仕事に携わっている。大切
なポリシーとして、ユニフォームデザインは、企業をデザインすることと同じです。働く
人が身にまとう、大切なブランドイメージのひとつとしてユニフォームをデザインする。
それにより、その企業の存在価値を可視化するということにつながっていきます。
お客様が抱えている課題を丁寧にヒアリングし、その企業が目指すべき方向性、
本来のアイデンティティを一緒に模索・ご提示した上で、ユニフォームデザイン
としてご提案する、これがD-Styleの仕事です。